産業医に頼るほどではないが、軽症者の健康相談や社内の健康管理について専門家に相談したい場合、産業医の看護師版である産業保健師が活躍します。
産業医選任義務のない企業様において、弊所で連携している保健師による訪問・面談・健康講話など多数実績があります。

メンタルヘルス不調者が出た場合の休職や復職に際し
医師による面談が必要になった場合、必要に応じてオンラインなどで迅速に対応します。
ストレスチェックの監修や長時間労働対策など医師の指示や助言が必要な場合には、
通常の産業医顧問契約と同様のサービスが受けられます。

新型コロナウイルスが拡大して健康についての不安が増しています。
従業員数が50人未満の企業様でも、しっかりと産業保健サービスを導入して
健康不安についていつでも相談できる体制ができることで、従業員の安心感が高まり、
ロイヤリティが向上したとのお声を多数いただいております。